Weihnachtsgeld Rückzahlung? Erfahrungen?

[Waldfee106]

zu welchem neuen Job?

Ich befürchte eher, dass es immer so laufen wird in Zukunft. Ich hab daher echt Angst, mich zu bewerben. Ich hab diesen Job noch nicht ganz verkraftet.

Wenn ich was neues hab, sag ich Dir natürlich Bescheid, damit Du Deine Glückwünsche loswerden kannst - bis dahin drück mir bitte Deine Daumen heiß, dass es nächstes Mal besser läuft.

[Marc]

> Waldfee106 schrieb:
> zu welchem neuen Job?

Oh - Sorry !

> Ich befürchte eher, dass es immer so laufen wird in Zukunft. Ich hab daher echt Angst, mich zu bewerben. Ich hab diesen Job noch nicht ganz verkraftet.

Wer nichts wagt, der .... Ohne Mut zum Risiko auch keine Chance auf Erfolg. Mir garantiert nach dem Studium auch keiner einen Job, trotzdem mach ich das mal ... und wenns nur für mich ist

> Wenn ich was neues hab, sag ich Dir natürlich Bescheid, damit Du Deine Glückwünsche loswerden kannst - bis dahin drück mir bitte Deine Daumen heiß, dass es nächstes Mal besser läuft.

Wie siehts bei Dir mit nem Aufbau auf Deinen Dipl. aus ... wirst Du zu anderen Masterstudiengängen zugelassen?
www.fh-reutlingen.de
So wohl hab ich mich noch an keiner anderen Schule gefühlt.

Greetings Marc

[Waldfee106]

Öhm ... ich bin bald 28 .... ich muss langsam mal was arbeiten. Ich hab genug gelernt und studiert (letzteres auch nur für mich) .... ich hab noch nix gemacht hinsichtlich Altersvorsorge und den ganzen Kram.

[Marc]

uiuiui .. arme alte Fee

Einer meiner Mitbewohner ist 29 (wird dieses Jahr auch noch 30) und studiert im 3. Semester - zu alt gibbet nicht

Die beste Vorsorge ist ein guter Job der Spaß macht ... dann macht man den wenigstens gerne bis 75 ....

Mit Dipl. Forst findest im Saarland nix - schau doch mal im schönen Schwaben ... *eingrab*

Spaß bei Seite -> Kopf hoch das wird noch alles werden.

Greetings Marc

[duke307]

> Waldfee106 schrieb:
>
> Ich hätte gerne getauscht mit Kolleginnen. Ich bedauere bei uns am meisten eine 3 fache Mama ... die, wie die anderen, immer nur auf 3 Monate verlängert wird. Hat letztes Jahr angefangen und der Vetrag lief am 31.12. aus. Zwischen Weihnachten und Neujahr haben die Mädels dann auch SCHON erfahren, ob sie am 2.1. wieder kommen können. Wenn man Kinder hat, ist das absolut das schlimmste, was ich mir vorstellen kann.

Letztes Jahr? Also komplett 2005 immer nur einen Vertrag über 3 Monate? Dann würde ich mal sagen, die liebe Mutti hat jetzt ab 2006 automatisch einen unbefristeten Arbeitsvertrag bekommen.

Ohne sachlichen Grund (Voraussetzung!), darf ein Arbeitsvertrag innerhalb einer Frist von 2 Jahren maximal dreimal verlängert werden. Wenn ichs noch recht in Erinnerung habe, steht das im §14 TzBfG. An ihrer Stelle würde wegen dem Vertrag mal beim Betriebsrat schlau machen. Fragen kostet ja nix...

Gruß Duke

[obelix]

> Letztes Jahr? Also komplett 2005 immer nur einen Vertrag über 3 Monate? Dann würde ich mal sagen, die liebe Mutti hat jetzt ab 2006 automatisch einen unbefristeten Arbeitsvertrag bekommen. ;)
>
> Ohne sachlichen Grund (Voraussetzung!), darf ein Arbeitsvertrag innerhalb einer Frist von 2 Jahren maximal dreimal verlängert werden. Wenn ichs noch recht in Erinnerung habe, steht das im §14 TzBfG. An ihrer Stelle würde wegen dem Vertrag mal beim Betriebsrat schlau machen. Fragen kostet ja nix... :)


korrekt, dauernd verlängern iss nich...

gruss

obelix

[Waldfee106]

Nein, die hat mitten im Jahr angefangen ..... das heißt, es erfolgte am 31.12. die erste Verlängerung.

Und bitte hört mir mit dem Betriebsrat auf *g* der existiert zwar, aber dem wurden die Flügel gestutzt, so dass es ihn nur aufm Papier gibt.

Ich weiß jetzt schon, was kommen wird - bevor die nen unbefristeten Vertrag bei den Leuten nun machen, nehmen die sich lieber neue. Ist wesentlich flexibler mit zu leben.

[Bilfinger]

sorry ,wenn ich da mal dazwischen quatsche:

gegönnt sei denen das Weihnachtsgeld die eins bekommen, von denen so wie mir ,die seit Jahr und Tag keines mehr bezahlt kriegen.

tja so ist das halt......


Bilfinger

[Carlos]

Wenn man einen netten Arbeitgeber hat bekommt man auch das volle 13. Monatsgehalt! Auch wenn man im selben Monat noch kündigt.
Ich hatte auch eine Klausel im Arbeitsvertrag, aber er meinte das paßt schon so.