Na das mit dem verschont werden, da bin ich mir noch nicht so sicher *g* Wir kennen nur den Vertrag von 2001 - ich glaube nicht, dass es da nicht doch ne Änderung gegeben hat mittlerweile.
1. bis 5. Beschäftigungsjahr: 60 % eines Tarifentgeltes sollte es geben lt. Tarifvertrag 01 ... hat mich allerdings nie erreicht
- waren ja nur knapp 18 % *g*
Die wollten heute meine Kündigung mal wieder nicht akzeptieren, weils nicht innerhalb der Frist sei
.... ich hab gedacht, ich bin im falschen Film. Und in welch freundlichem Ton mir dies mitgeteilt wurde ... ich liebe den Laden.
Naja, noch ca. 40 Tage da und dann ists geschafft
noch ist kein neuer Tarifvertrag/-abschluß zw. den Tarifpartnern geschlossen worden -- sind noch in zähen Verhandlungen -- aber diese Regelung wird nicht kippen -- geht um 1-2 Prozent Lohnsteigerung und Einmalzahlung wie in Berlin vorgemacht -- also zum Zeitpunkt der Kündigung gilt das alte Vertragswerk 
)
... ich hab dann gegen ausreichend €s nochmal ein paar Tage verlängert 